Desde enero de 2020 las condiciones para acceder a la jubilación sufren algunas modificaciones con respecto a 2019.

¿Quieres saber los cambios que se producen en 2020 en la edad de jubilación? Hasta ahora la edad de jubilación estaba en los 65 años si el tiempo cotizado era de 36 años y 9 meses o más.

Una vez iniciado el nuevo ejercicio, los trabajadores que quieran jubilarse deben comprobar antes si cumplen una serie de requisitos.

Requisitos en 2020 para la edad de jubilación

Aquellas personas que hayan cotizado un periodo de 37 o más años podrán jubilarse a los 65 años, mientras que aquellas cuya cotización sea inferior a 37 años deberán esperar hasta cumplir los 65 años y 10 meses, tal y como marca el Ministerio de Trabajo.

Hasta este año, el acceso a la jubilación estaba en los 65 años y 8 meses en el caso de haber cotizado menos de 36 años y 9 meses.

Para asegurar las pensiones en las próximas décadas, ese periodo de cotización irá en ascenso hasta 2027 en principio. Entonces, se prevé que la edad de jubilación llegue a los 67 años si se ha cotizado un tiempo inferior a 38 años y 6 meses.

Cálculo de la pensión

Además de los cambios en la edad de jubilación, la otra novedad que llega con el año 2020 es el relativo a la cuantía de la pensión.

Así, en 2019 se calculaba dividiendo entre 308 las bases de cotización del interesado durante los 264 meses inmediatamente anteriores al mes previo a la jubilación.

Por su parte, desde enero de 2020, se computarán 23 años en lugar de 22.

Asimismo, habrá que dividir entre 322 las bases de cotización durante los 276 meses inmediatamente anteriores.

Jubilación parcial

La jubilación parcial también sufre cambios con el nuevo ejercicio. De esta forma, en 2019 la edad exigida era de 61 años y 8 meses con un mínimo de 34 años y 9 meses cotizados. En 2020 la edad exigida aumenta dos meses, hasta los 61 años y 10 meses, y hay que tener cotizados 35 años o más.

En el caso de presentar 33 años cotizados, la edad exigida para la jubilación parcial sube hasta los 62 años y 8 meses, lo que representa cuatro meses más que en 2019.

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Desde el 1 de enero de 2013, la edad de acceso a la pensión de jubilación depende de la edad de la persona interesada y de las cotizaciones acumuladas a lo largo de su vida laboral.

Las edades de jubilación y el período de cotización se aplican de forma gradual desde 2013. En el siguiente cuadro detallamos la evolución, desde su comienzo en 2013 hasta 2027.

Año	Períodos cotizados	Edad exigida
2013	35 años y 3 meses o más	65 años
	Menos de 35 años y 3 meses	65 años y 1 mes
2014	35 años y 6 meses o más	65 años
	Menos de 35 años y 6 meses	65 años y 2 meses
2015	35 años y 9 meses o más	65 años
	Menos de 35 años y 9 meses	65 años y 3 meses
2016	36 o más años	65 años
	Menos de 36 años	65 años y 4 meses
2017	36 años y 3 meses o más	65 años
	Menos de 36 años y 3 meses	65 años y 5 meses
2018	36 años y 6 meses o más	65 años
	Menos de 36 años y 6 meses	65 años y 6 meses
2019	36 años y 9 meses o más	65 años
	Menos de 36 años y 9 meses	65 años y 8 meses
2020	37 o más años	65 años
	Menos de 37 años	65 años y 10 meses
2021	37 años y 3 meses o más	65 años
	Menos de 37 años y 3 meses	66 años
2022	37 años y 6 meses o más	65 años
	Menos de 37 años y 6 meses	66 años y 2 meses
2023	37 años y 9 meses o más	65 años
	Menos de 37 años y 9 meses	66 años y 4 meses
2024	38 o más años	65 años
	Menos de 38 años	66 años y 6 meses
2025	38 años y 3 meses o más	65 años
	Menos de 38 años y 3 meses	66 años y 8 meses
2026	38 años y 3 meses o más	65 años
	Menos de 38 años y 3 meses	66 años y 10 meses
A partir de 2027	38 años y 6 meses o más	65 años
	Menos de 38 años y 6 meses	67 años

¿Tienes dudas que resolver sobre tu jubilación? Si aún no tienes claro todo lo que respecta a la edad de jubilación y los cambios surgidos en 2020, en Macias & Serrano Asociados Asesores podemos ayudarte.

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